Wil jij samen met je eigen interne development team werken aan innovatieve technologie en nieuwe retailconcepten die de winkelervaring van de toekomst vormgeven? Kom dan in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Technical Product Owner Retail.
Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.
Als Technical Product Owner Retail speel jij een sleutelrol in de technologische ontwikkeling van onze retailkanalen. Jij zorgt ervoor dat onze bestaande technologie optimaal functioneert én werkt aan innovatieve oplossingen die onze retailomgeving klaarstomen voor de toekomst. Denk aan het verder ontwikkelen van kassa-integraties bij grote retailers en het vernieuwen van de terminals bij onze verkooppunten.
Maar jouw rol gaat verder dan alleen bestaande technologie. Je denkt actief mee over nieuwe retailconcepten, zoals zelfserviceoplossingen en de introductie van Know Your Customer (KYC) in winkels. Samen met collega's van Retail en Technology vertaal je innovatieve ideeën naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Zo maak jij het verschil in hoe onze klanten onze producten in de winkel kunnen kopen en ervaren. Jij scoort als Technical Product Owner retail door het:
En dit wil je ook vast weten: als Technical Product Owner Retail werk je nauw samen met o.a. product managers, externe leveranciers, ontwikkelpartijen, testers en business analisten.
Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.
Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Technology team helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons. Beweging? Dat zit in ons DNA. Jij en je collega's voelen zich thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:
Verder heb je een datagedreven mindset: je gebruikt data als uitgangspunt voor de beslissingen die je neemt. Je bent een leider die teams kan ontwikkelen, aansturen en motiveren en je durft verantwoordelijkheid te nemen voor de performance en ontwikkeling van jouw producten. Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet stakeholders te verbinden, overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
Als Technical Product Owner bieden we jou:
Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.
De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.
Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.
Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.
Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.
We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.
Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.
Onbeperkt gebruik van onze sportschool.Onze personal trainer staat voor je klaar.
Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.
We moedigen je vanaf de zijlijn aan.
Even aftasten van beide kanten.
Een eerste gesprek via Teams of op kantoor, dat is een goed begin.
We leren elkaar nóg beter kennen. Tijdens een gesprek op ons kantoor in Rijswijk en wie weet een case.
Een onweerstaanbaar aanbod dat past bij wat jij kan en gaat doen.
The game is on. Laten we samen werken en samen winnen.